開放式辦公室：4個設計策略提升協作與創造力

開放式辦公室並不等於所有區域都要是開放，相反開放式空間更加需要明確的區域劃分，讓各區功能發揮得淋漓盡致。利用地毯顏色、燈光或家具高度分隔不同區域也是一種手法，讓空間動線明確。例如在協作區，可以設置大桌、可移動椅及白板牆，提升員工之間的互動與交流，適合以開放式手法設計。至於專注區方面，可以使用隔音屏風或軟裝材質吸音，保持空間靜謐。

研究指出自然光與綠色植物能有效提升員工的專注度與幸福感。開放式辦公室配備靈活的空間放置綠化元素，例如是員工的工作枱、天花、以及作為接待處的裝飾，在角落擺放大型植物牆或懸掛式綠植，減輕工作壓力，亦改善空氣質素。此外，工作區的佈局也非常重要，設計可將主要工作區設於靠窗位置，引入自然光線，提升員工心理素質。

現時不少具有空間條件的開放式辦公室已不止於「工作空間」，亦著重員工們在公司的「生活」。設計師在員工的用餐區別出心裁，設置休閒區、梳化、吧台以及咖啡角，日常除了午餐時間可以放鬆片刻之外，這種「非正式」的交流區亦促使了員工的之間的自然交流，舒適自在的氛圍比起工作區或會議室往往是靈感誕生的地方，更能激發員工的創造力。

開放式辦公室有優點卻帶有痛點，噪音正正是開放式空間潛在的問題，成為了室內設計上平衡協作與專注的一大挑戰。不少公司會採用聲學板、吸音天花等靜音室內設計技術，以及白噪音系統來平衡聲場，保持空間的寧靜專注氛圍，這樣可保留開放感又不犧牲專注力，對員工的工作效果都有一定幫助。