开放式办公室：4个设计策略提升协作与创造力

开放式办公室并不等于所有区域都要是开放，相反开放式空间更加需要明确的区域划分，让各区功能发挥得淋漓尽致。利用地毯颜色、灯光或家具高度分隔不同区域也是一种手法，让空间动线明确。例如在协作区，可以设置大桌、可移动椅及白板墙，提升员工之间的互动与交流，适合以开放式手法设计。至于专注区方面，可以使用隔音屏风或软装材质吸音，保持空间静谧。

研究指出自然光与绿色植物能有效提升员工的专注度与幸福感。开放式办公室配备灵活的空间放置绿化元素，例如是员工的工作台、天花、以及作为接待处的装饰，在角落摆放大型植物墙或悬挂式绿植，减轻工作压力，亦改善空气质素。此外，工作区的布局也非常重要，设计可将主要工作区设于靠窗位置，引入自然光线，提升员工心理素质。

现时不少具有空间条件的开放式办公室已不止于「工作空间」，亦着重员工们在公司的「生活」。设计师在员工的用餐区别出心裁，设置休闲区、梳化、吧台以及咖啡角，日常除了午餐时间可以放松片刻之外，这种「非正式」的交流区亦促使了员工的之间的自然交流，舒适自在的氛围比起工作区或会议室往往是灵感诞生的地方，更能激发员工的创造力。

开放式办公室有优点却带有痛点，噪音正正是开放式空间潜在的问题，成为了室内设计上平衡协作与专注的一大挑战。不少公司会采用声学板、吸音天花等静音室内设计技术，以及白噪音系统来平衡声场，保持空间的宁静专注氛围，这样可保留开放感又不牺牲专注力，对员工的工作效果都有一定帮助。