2026 辦公室設計：彈性空間成為新常態

混合辦公（Hybrid Work）成為新常態，辦公室設計不再局限於固定座位配置，而是轉向更具彈性的開放式設計概念。透過開放式佈局，設計團隊能有效整合不同工作模式，包括更專注工作、提升生產力及團隊協作時刻等等。在不設實體間隔的情況下，辦公空間可透過地氈鋪設、天花高度變化及燈光層次設計，清晰劃分各個功能區域，打造具有設計氛圍亦井井有條的視覺效果。配合明確的動線規劃，讓員工在開放式環境中依然能保持流暢使用體驗，提升員工工作效率及空間使用率。

在彈性辦公空間中，物料與細節設計成為界定功能與氛圍的重要元素－2026 年的辦公室設計團隊引入更多具設計感的元素，例如藝術油漆、常見於家居空間的木材、古銅鋼及雲石等，應用於牆身、櫃體或重點區域作為空間修飾。透過不同質感與細節層次，自然劃分工作、會議及交流區域，在保持專業與正式感之餘，為空間注入溫暖氣息，減低工作環境帶來的壓逼感。此外，一些空間亦會運用不同質感的地氈及吸音牆身，在不設實牆的情況下清晰界定功能分區，提升聲學表現之餘，亦有助建立一致並具識別度的企業形象，讓開放式辦公室做到靈活而有秩序。

當固定座位逐漸被活動式工作模式取代，空間如何「被使用」，正正反映企業的態度、管理風格與文化取向。彈性空間不只是提升使用效率，更是連結企業文化與品牌價值的重要橋樑。在採用開放及可變動的布局，空間依然可以透過清晰的設計語言，傳遞企業個性。例如在公共區域設立品牌特色牆，結合標誌、標語或品牌故事，成為一個別緻的視覺焦點；同時運用品牌專屬色彩於牆身、家具或細節之中，建立一致的空間形象。再配合訂製化的專屬設計元素，如特定材質、燈光或造型，讓品牌精神自然融入日常工作場景。

當代辦公室不再只是完成工作的場域，而是一個承載日常節奏與人際互動的空間。以人為本的設計思維，讓辦公室跳脫單一功能，透過細緻的空間劃分，回應員工不同時段的需要。除了主要工作區域，設計上加入 shared desk、休閒角落與共享空間，為交流、放鬆與短暫停留預留位置。不刻意強調效率，卻默默改善工作體驗—同事之間多了一份自然互動，工作節奏亦變得更從容。當辦公室同時容納專注與喘息的可能，便不再是一個需要逃離的地方，而是一處即使待上一整天，也依然輕鬆自在、呼吸得開的生活點。